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Gestionar el riesgo de desastre, aumentando la resiliencia de las empresas e instituciones ante interrupciones no deseadas que puedan afectar su continuidad.Desarrollo de Sistemas de Seguridad y Salud: Capacitar en la creación e implementación de sistemas efectivos para la gestión de la seguridad y salud laboral.Al introducir la responsabilidad

Al establecer objetivos, es importante que estos sean medibles y realistas. Por ejemplo, en lugar de establecer un objetivo typical como “mejorar la salud en el trabajo”, se puede establecer un objetivo más específico y medible, como “realizar ejercicio durante al menos thirty minutos al día”.La SST es un aspecto fundamental de la gesti�